Серия семинаров для трудовых мигрантов по проблемам социальной адаптации и культурной интеграции в современное российское общество завершилась в Подмосковье, семинары прошли в 10 муниципалитетах, в них приняли участие порядка 500 человек, говорится в сообщении пресс-службы Главного управления социальных коммуникаций Московской области.
Как пояснила министр правительства Московской области по социальным коммуникациям Ирина Плещева, трудовые мигранты, приезжая в Россию, зачастую получают большую часть интересующей их информации не от государственных органов, а от родственников, друзей. При этом она не всегда правдива.
«Поэтому мы провели 10 обучающих семинаров, чтобы обеспечить людей достоверной информацией в области миграционного законодательства, образования и добровольного медицинского страхования, а также усовершенствовать коммуникацию между трудовыми мигрантами и населением Московской области, работодателями Подмосковья. Потребность в таких семинарах очевидна – участие в них суммарно приняли более 500 человек», - сказала Плещева.
Цель семинаров – обеспечение согласования общественно значимых интересов жителей Московской области, организаций и общественных объединений для решения наиболее актуальных проблем в области миграционной политики и социальной адаптации трудовых мигрантов в современное российское общество.
Семинары проводили с июля по ноябрь в Подольске, Балашихе, Химках, Пушкине, Котельниках, Долгопрудном, Ногинске, Одинцове, Дмитрове, Мытищах. В них приняли участие жители Московской области, трудовые мигранты из регионов России, а также Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Украины и Молдавии, представители и лидеры общественных объединений и диаспор, работодатели.
Эксперты на каждой встрече рассказывали о миграционном законодательстве, образовании, истории, культуре России, а также о добровольном медицинском страховании (ДМС), юридическом сопровождении трудовых отношений, обучали азам финансовой грамотности.
Участники семинаров получили разъяснения по использованию патента, заключению трудовых договоров, ответственности работодателей при найме на работу трудовых мигрантов, тестированию на знание русского языка, узнали зачем и кому нужен полис ДМС, какие нужны документы для его оформления.
Во время встреч эксперты представляли передовые практики по совершенствованию миграционной политики в ходе реализации Стратегии государственной национальной политики в Московской области. Также рассматривались предложения национальных общественных объединений по улучшению качества работы по социальной адаптации и культурной интеграции трудовых мигрантов в российское общество.
Также на каждом семинаре специалисты оказывали персональную юридическую консультацию по вопросам трудовых отношений мигрантов с работодателями.
