03 июля 2019
1000 <
0

Конкурс проводится  с 15 июля 2019 года по 15 августа 2019 года.  В срок до 22 августа 2019 года жюри рассматривает представленные на Конкурс видео-ролики и подводит итоги.


  • Процедура проведения Конкурса:

 На сайте сетевого издания Вестник Избирательной комиссии Московской области http://www.izbirkommo.ru/ размещен перечень тем, касающихся сферы организации и проведения выборов на территории Московской области, для создания конкурсных видео-роликов.

 Желающий участвовать в Конкурсе выбирает одну из предложенных тем и направляет в Центр обучения заявку на участие.

 Заявка регистрируется и в ответ направляется присвоенный код участника Конкурса, а также содержательный материал по выбранной теме для создания видео-ролика.

 К производству видео-ролика влогер может привлекать неограниченное количество человек.

  • Требования к конкурсным работам:

 формат – avi; 

 качество – не менее 720pHD; 

 изображение горизонтальное, отсутствие посторонних шумов; 

 обязательное наличие интерактивных моментов и спецэффектов (заставки, переходы, дополнительные графические элементы (мемы) 

и т.д.); 

 наличие финального кадра с указанием кода участника.

  • Заявки на участие в Конкурсе направляются в электронном виде на адрес coikmo@mosreg.ru с пометкой «Заявка на конкурс для влогеров».
  • Конкурсные видео-ролики размещаются на Google или Yandex-диске, ссылка на готовый видео-ролик направляется на адрес coikmo@mosreg.ru с пометкой «Конкурсная работа», с указанием кода участника.
  • Победители Конкурса награждаются памятными дипломами.
  • По решению жюри конкурсные работы отдельных участников, не вошедших в число победителей, могут быть также отмечены специальными поощрительными призами.

Срок окончания приема конкурсных работ 15 августа 2019 года.

Подробности на сайте : http://www.izbirkommo.ru/izbircom/deyatelnost-komissii/meropriyatiya/?ELEMENT_ID=96431

Если у тебя возникли вопросы, то пиши coikmo@mosreg.ru.

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка

Похожие новости